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我院隆重召开一届三次教职工代表大会暨二届三次工会会员代表大会

7月17日,我院召开一届三次教职工代表大会暨二届三次工会会员代表大会。89名“双代会”代表、列席代表、特邀代表出席会议。党委副书记朱华斌主持大会。  

大会在庄严的国歌声中开幕。  

党委书记张志华致开幕辞。他指出,2020年是学院“质量·能力”提升年,学院将围绕“一流财经学院,一流财经专业”的建设目标,以加强党建为保障,以深化改革为动力,以强化治理为支撑,统筹兼顾、突出重点,综合施策、持续用力,扩大办学规模、强化专业建设、突出办学特色、打造办学品牌、积累标志成果、提升办学实力。全院上下要不断强化忧患意识、责任意识、竞争意识和质量意识,坚定信心,勤奋敬业,真抓实干,勇于担当。他希望与会代表用自觉担当、主动作为,积极参与学院民主管理和监督,以更加高昂的热情、更加饱满的精神、更加科学的方法、更加务实的作风,真抓实干、砥砺奋进,为把学院建设成为特色鲜明的高质量财经高职院校而努力奋斗!  

院长程书强作题为《解放思想 凝心聚力 勇于担当 主动作为 努力开创新时代学院教育事业发展新局面》的工作报告。报告从五方面对一年来学院重点工作进行了回顾:一是在全面从严治党、规范议事规则、优化内设机构、干部梯队建设、创新办学理念、提升教学质量、加强科研工作、调整专业布局、改善办学指标、扭转招生局面、改善办学条件、规范办学行为、助力脱贫攻坚等方面取得了显著突破;二是严格工作纪律、明确岗位职责、提高工作标准,使守时、守规、守纪、勤政、廉政等基本要求在广大教职工中形成共识。在全体教职员工中充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的可贵精神;三是下大力气建章立制,加大高层次人才引进与奖励,优化了职称评审业绩量化,积极推行内部转岗制度,首次实施了“部门目标责任考核”等,形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;四是打破思想藩篱、抢抓机遇、主动作为,积极贯彻“职教二十条”,全面践行“开门办学、开放办学和国际化办学”思路;五是认真进行社会需求调研和专业设置研判,紧贴经济社会发展需要,着力加强专业建设与拓展力度;六是深化科研机制体制改革,召开科研工作会议,出台科研奖励办法,明确了工作思路,营造了科研氛围;七是坚持实施“厚德育人工程”,学生专业本领和综合素养持续提升;八是坚持“以民为本”的发展理念,切实提升广大师生的幸福感、获得感和安全感,用实际行动践行初心使命,不断提升服务质量。    

工会主席王爱军以《只争朝夕 真抓实干 努力开创新时代工会工作新局面》为题作工会工作报告。报告从增强工作政治性、开展群众性文体活动、真心实意为群众谋福利、积极开展创先评优活动、加强工会财务管理、助力学院脱贫攻坚、主动担当抗击疫情、注重工会会员沟通交流、重视工会自身建设等九个方面对学院工会2017年至2020年各项工作进行了总结汇报。报告指出,工会在今后工作中将继续建立健全维权机制,维护教职工的合法权益;积极发挥工会职能,全面提升履职能力;大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,为学院全面发展建功立业;开展多种形式文体活动,保障职工的文化权益;加强职工之家建设,全面激发工会活力。  

财务处处长李志鹏作财务工作报告。他从资产负债情况和收支情况两方面总结了学院2018年至2019年基本财务状况。报告从多方筹措资金,保障学院发展;厉行勤俭节约,把有限的资金投入到亟需发展的建设项目上;规范财务管理,加强内控建设;建章立制,进行人员调配,最大限度发挥财经委员会职能等方面全面汇报了2019年财务工作。报告分析了财务运行面临的严峻形势,强调在今后工作中将继续加强内部控制体系建设工作。  

科研处处长陈红梅介绍了《陕西财经职业技术学院科研绩效工资实施办法(草案)》的形成背景、制定过程,详细解读了《办法(草案)》:《办法(草案)》从专业岗位科研工作量、管理岗位人员科研工作量、工勤技能岗位科研工作量三个方面规定了不同岗位的科研工作量计算方法;从纵向科研项目、横向科研项目、院级科研项目三个类别说明了科研工作范围。  

 

下午,大会进入分组讨论阶段。全体代表分为七个代表团,分别对院长工作报告、工会工作报告、财务工作报告、《陕西财经职业技术学院科研绩效工实施办法(草案)》进行了热烈讨论。随后,各代表团团长向主席团详细汇报了讨论情况,反馈了代表们的意见建议。  

在大会闭幕式上,代表们审议并表决通过了三项工作报告和《陕西财经职业技术学院科研绩效工实施办法》的决议(草案)。        

院长程书强致闭幕辞。他指出,这次大会继全国“两会”之后召开,是一次群策群力、谋划发展的大会,是一次团结奋进、鼓舞干劲的大会。提案工作小组将对各位代表提出的关于加强内部管理体系建设、加强人才队伍建设、加强学院基础设施建设以及生活保障方面的意见建议进行梳理分类并送达到有关部门,学院将遵照大会的决议和代表们的意见,夯实责任、加强督查,把各项工作落到实处。他希望代表们认真贯彻落实本次“双代会”精神,积极发扬民主兴校作风,不断增加比较优势,不断强化办学特色,努力提高人才培养质量和办学综合实力,以优异的成绩迎接建校60周年。        

程书强安排部署了假期和下半年重点工作:一是全力做好统招动员宣传工作,全院联动、相互配合确保高质量完成招生任务;二是推进教育教学改革,持续深化校企合作,不断加强专业建设;三是尽快完成部门岗位设置,建立职责清晰、权责一致的人事工作机制;四是认真学习宣传学院科研奖励办法,鼓励广大教职工积极从事科研工作,助推学院追赶超越;五是做好学生服务管理,确保秋季学期顺利开学,同时做好“六稳”工作、落实“六保”任务;六是加强服务保障,做好设施设备维修维护,完成新公寓楼建设与配套工作;七是聚焦制约学院教育事业发展的关键领域和薄弱环节,理思路、强措施、补短板,认真谋划做好十四五规划编制;八是对照年初工作计划,全力推进2020年各项工作部署落到实处、取得实效,奋力谱写学院追赶超越的新篇章。  

 

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